Quickscan Employer Branding voor MKB-bedrijven
Weet jij hoe sterk jouw werkgeversmerk écht is?
Veel MKB-bedrijven hebben al losse initiatieven om nieuwe medewerkers te vinden: een werken-bij pagina, een paar foto’s of wat posts op LinkedIn. Maar levert dit ook de juiste kandidaten op? En straalt je bedrijf echt uit waar jullie voor staan?
Met de Quickscan Employer Branding krijg je een helder beeld van je huidige positie én concrete verbeterpunten.
Wat houdt de Quickscan in?
De Quickscan is een compacte analyse van jouw werkgeversmerk en arbeidsmarktcommunicatie. Ik bekijk o.a.:
Hoe je werkgeversmerk nu zichtbaar is (website, vacatures, social media).
Of je boodschap aansluit bij wat medewerkers en sollicitanten zoeken.
Of beeldmateriaal en teksten elkaar versterken.
Waar quick wins liggen om direct meer effect te behalen.
Het resultaat: een overzichtelijk rapport met aanbevelingen die direct toepasbaar zijn.
Voor wie is de Quickscan bedoeld?
De Quickscan is speciaal ontwikkeld voor MKB-bedrijven die:
Moeite hebben om vacatures in te vullen.
Willen weten of hun huidige aanpak effectief is.
Eerst klein willen starten voordat ze een groter traject ingaan.
Waarom starten met een Quickscan?
Laagdrempelig: binnen korte tijd weet je waar je staat.
Concreet: geen dikke rapporten, maar direct toepasbare verbeterpunten.
Onafhankelijk en eerlijk: ik combineer mijn HR-achtergrond met ervaring in employer branding fotografie.
Wat krijg je na afloop?
Een compact rapport (max. 2–3 pagina’s) met de belangrijkste bevindingen.
Een lijst met quick wins die je direct kunt toepassen.
Een adviesgesprek (online of op locatie) om de uitkomsten door te nemen.
De Quickscan vormt vaak het begin van Werkgeverschap in beeld. De aanpak waarin strategie en beeld samenkomen.
Zo ontstaat een duidelijke basis voor campagnes, fotografie en arbeidsmarktcommunicatie.
Investering
De Quickscan is een betaalbare eerste stap richting een sterker werkgeversmerk.
Vast tarief: € 950,= excl. btw
Klaar voor meer inzicht?
Wil je weten hoe jouw organisatie er nu voor staat en waar kansen liggen om aantrekkelijker te worden als werkgever? Neem contact op, dan bespreken we samen de mogelijkheden.