TARIEVEN BEDRIJFSFOTOGRAFIE & EMPLOYER BRANDING FOTOGRAFIE
Laat jouw werkgeversmerk zien in beeld. Transparante tarieven voor professionele bedrijfsfotografie, portretten en employer branding beelden.
Fotografie die meer doet dan alleen mooi zijn
Als fotograaf help ik bedrijven om hun werkgeversverhaal in beeld te brengen. Of het nu gaat om foto’s voor je werken-bij-pagina, interne communicatie of een campagne: de beelden moeten passen bij wie jij bent als organisatie.
Met mijn achtergrond in HR begrijp ik hoe belangrijk een sterk werkgeversmerk is. Daarom combineer ik bedrijfsfotografie, portretfotografie en employer branding fotografie tot één krachtig geheel.
Tarieven 2026
Starttarief (max. 1 uur)
Korte sessie op locatie, bijvoorbeeld portretten of sfeerbeelden
€ 275,=
Dagdeel (max. 4 uur)
Middellange sessie — flexibel in te vullen met portretten, bedrijfsreportage of productfotografie, afhankelijk van wat jij nodig hebt.
€ 475,=
Dagtarief (max. 8 uur)
Dagsessie — meer tijd voor variatie in locaties, lichtsituaties of combinaties van portretten en bedrijfsbeelden. Ideaal voor grotere opdrachten of meerdere afdelingen.
€ 950,=
Extra uren
Voor opdrachten die meer tijd vragen dan gepland.
€ 118,75 per uur
Reiskosten
Vanaf Bergschenhoek / Rotterdam-regio.
€ 0,50 per km
Reistijd (> 1 uur)
Voor opdrachten buiten de regio.
€ 30 per uur
Alle tarieven zijn inclusief nabewerking, levering in hoge en lage resolutie en een gebruikslicentie.
Genoemde bedragen zijn exclusief BTW.
Hoe lang duurt een fotosessie?
De duur van een fotosessie hangt volledig af van jouw wensen.
Een korte sessie is vaak genoeg voor een paar portretten of één locatie.
Wil je meer variatie , bijvoorbeeld sfeerbeelden, medewerkers én meerdere ruimtes? Dan plannen we wat extra tijd in.
Het belangrijkste is dat we vooraf helder hebben wat je wilt bereiken, zodat ik de tijd optimaal kan benutten en jij precies krijgt wat je nodig hebt.
Welk tarief past het best bij jou?
Kies het starttarief als je alleen een paar beelden nodig hebt — bijvoorbeeld een portret of een korte serie voor social media.
Ga voor een dagdeel als je verschillende situaties wilt vastleggen, zoals sfeerbeelden én portretten. Perfect voor kleine organisaties.
Een volledige dag geeft de meeste rust en variatie in beeld — ideaal als je meerdere afdelingen, locaties of teams wilt fotograferen.
Met andere woorden: het draait niet om wát je laat fotograferen, maar hoeveel tijd er nodig is om het goed vast te leggen.
Hoeveel foto’s ontvang je?
Vaak krijg ik de vraag hoeveel foto’s ik lever als ik een dag of een dagdeel aan het fotograferen ben. Maar beter is het om vooraf te bedenken welke foto’s je precies nodig hebt en waar je ze voor wilt gaan inzetten.
Gaat het enkel om bedrijfsfoto’s op de website, dan is in de meeste gevallen prima te bepalen hoeveel foto’s er nodig zijn.
In het maken van een goede bedrijfsfoto kan veel tijd gaan zitten. De locatie moet gekozen zijn en vaak moet er toch in meer of mindere mate wat aan de styling van de set gedaan worden. Dan moet de set nog goed uitgelicht worden en als er mensen in de foto gebruikt worden, moeten deze ook geïnstrueerd worden.
Waarom kiezen voor een fotograaf met HR-achtergrond?
Omdat ik niet alleen kijk naar beeld, maar naar wat het doet voor jouw organisatie.
Met mijn achtergrond in HR weet ik hoe beeld bijdraagt aan het aantrekken én behouden van medewerkers.
Wat veel bedrijven niet beseffen: bedrijfsfotografie en employer branding fotografie overlappen enorm.
De ene keer ligt de nadruk op de mensen achter het bedrijf. De cultuur, samenwerking en sfeer.
De andere keer op het proces: wat je maakt, hoe je werkt en waar je trots op bent.
Beelden die bedoeld zijn voor bedrijfsfotografie, kun je vaak net zo goed gebruiken binnen je employer branding: op je werken-bij-pagina, in campagnes of interne communicatie.
En andersom werken employer-branding-beelden perfect op je website of socials om te laten zien wie jullie zijn als organisatie.
Kort gezegd: waar bedrijfsfotografie vooral laat zien wat je doet, laat employer branding fotografie zien waarom je het doet en samen vertellen ze jouw complete verhaal.
Klaar om jouw werkgeversverhaal vast te leggen?
Ben je op zoek naar een bedrijfsfotograaf die begrijpt hoe employer branding werkt?
Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Laten we samen kijken hoe we jouw organisatie in beeld brengen. Eerlijk, sterk en herkenbaar.
Neem contact op om af te stemmen wat het beste bij jouw bedrijf past.
Veelgestelde vragen over tarieven
Waar hangt het tarief precies van af?
Het tarief hangt vooral af van de tijd die nodig is om alles goed in beeld te brengen. Soms is een korte sessie voldoende, bijvoorbeeld voor een paar portretten of sfeerbeelden. Bij grotere opdrachten of meerdere locaties plannen we meer tijd in. Zo betaal je nooit voor meer dan je nodig hebt, en blijft de kwaliteit gewaarborgd.
Hoe weet ik of een dagdeel genoeg is?
Dat bespreken we samen vooraf. We kijken naar hoeveel mensen, locaties en momenten je in beeld wilt brengen. Bij kleinere organisaties of een duidelijke focus lukt dat vaak in één dagdeel. Bij grotere bedrijven of wanneer we verschillende teams en situaties willen vastleggen, is een hele dag meestal beter. Het gaat erom dat we voldoende tijd hebben om jullie verhaal goed te vertellen.
Is nabewerking inbegrepen in de prijs?
Ja, standaard. Na de shoot maak ik een zorgvuldige selectie en bewerk ik alle beelden in kleur, licht en contrast. Je ontvangt foto’s die direct bruikbaar zijn voor web, social media en drukwerk — zonder extra kosten achteraf.
Hoeveel foto’s ontvang ik ongeveer?
Dat verschilt per opdracht. Bij een korte sessie lever ik meestal enkele zorgvuldig geselecteerde beelden; bij een dagdeel of dag gaat het om een complete beeldbank met tientallen foto’s. Het gaat niet om kwantiteit, maar om een serie beelden die echt bij jullie organisatie past en breed inzetbaar is.
Kun je ook helpen bij de keuze van beelden voor campagnes of werken-bij-pagina’s?
Zeker. Omdat ik veel werk binnen employer branding, help ik graag mee bij het kiezen van de juiste beelden voor campagnes of je werken-bij-pagina. Samen zorgen we dat de foto’s niet alleen mooi zijn, maar ook strategisch aansluiten bij je boodschap en doelgroep.
Wat als iemand later nog gefotografeerd moet worden?
Dat komt regelmatig voor, bijvoorbeeld als een medewerker er tijdens de eerste shoot niet bij was. In dat geval plannen we gewoon een korte vervolgsessie. Zo blijft de stijl en uitstraling van je beeldbank consistent, zonder dat je opnieuw een complete shoot hoeft te organiseren.
Heb je een andere vraag? Neem gerust contact op.