Recruitmentfotografie: het gezicht van je vacature
Een vacature zonder beeld is als een theaterstuk zonder decor. Je kunt het verhaal nog zo goed vertellen, maar het pakt niet. Recruitmentfotografie helpt je om de juiste mensen aan te trekken – visueel, echt en geloofwaardig.
Waarom goede recruitmentfoto’s het verschil maken
Beeld speelt een cruciale rol in hoe mensen jouw vacature ervaren. Of het nu gaat om een social post, een werken-bij-site of een outdoor campagne: foto’s bepalen de eerste indruk.
Professionele recruitmentfotografie laat zien wie je bent als werkgever. Geen standaard stockbeelden, maar foto’s van échte mensen, op échte werkplekken. Dat werkt – letterlijk en figuurlijk – beter.
Wat ik voor je kan betekenen
k help bedrijven om hun wervingsverhaal kracht bij te zetten met beelden die:
vertrouwen wekken
passen bij de doelgroep
het karakter van het team laten zien
inzetbaar zijn voor vacatures, campagnes en employer branding
Van één vacature tot een complete beeldbank voor je arbeidsmarktcommunicatie.
Meer weten over hoe ik organisaties help met employer branding fotografie?
Recruitmentfotografie of employer branding?
Veel bedrijven gebruiken deze termen door elkaar, maar ze betekenen niet precies hetzelfde. Waar recruitmentfotografie vaak gericht is op één specifieke vacature of campagne, gaat employer branding over het complete beeld van jou als werkgever.
Wil je weten wat het verschil is – en wanneer je wat nodig hebt?
Lees het blog: Employer branding vs recruitmentmarketing: dit is het verschil
Gericht beeld, gericht resultaat
Wil je foto’s die meer doen dan alleen ‘mooi zijn’? Dan denk ik graag met je mee. Vanuit mijn achtergrond in HR weet ik wat werving en selectie vraagt – én hoe beeld daarbij kan helpen.
Neem contact op of plan direct een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Veelgestelde vragen over recruitmentfotografie
Wat is het verschil tussen recruitmentfotografie en employer branding fotografie?
Recruitmentfotografie richt zich meestal op het visueel ondersteunen van één of meerdere vacatures. Employer branding fotografie draait meer om het grotere plaatje: hoe je je als werkgever presenteert. In dit blogartikel lees je het volledige verschil tussen deze twee termen.
Wat voor soort beelden vallen onder recruitmentfotografie?
Denk aan foto’s van de werkplek, teamfoto’s, beelden van dagelijkse werkzaamheden of portretten van collega’s. Het doel is om een realistisch én aantrekkelijk beeld te geven van de functie en werkomgeving.
Waar kan ik de foto’s voor gebruiken?
De beelden zijn geschikt voor je vacatureteksten, werken-bij-site, LinkedIn-campagnes, onboardingmaterialen of zelfs voor een out-of-home campagne. Ik denk altijd mee over de inzet.