Wat is Employer Branding Fotografie? | Meer dan alleen een teamfoto
Employer branding fotografie is dé manier om als organisatie zichtbaar te maken waar je voor staat. Niet met gelikte stockbeelden of neppe glimlachen, maar met échte beelden van échte mensen op hun werkplek. In dit artikel leg ik uit wat employer branding fotografie precies inhoudt, waarom het zoveel verder gaat dan een leuke teamfoto, en hoe beeld kan bijdragen aan het aantrekken én behouden van de juiste medewerkers. Daarbij maak ik ook een belangrijk punt: employer branding werkt pas echt als het ook binnen klopt.
Wat is employer branding fotografie?
Employer branding fotografie is het visueel maken van je werkgeversmerk. Het zijn beelden die laten zien wie je bent als organisatie, wat je belangrijk vindt, hoe de sfeer is, en hoe het is om bij jou te werken.
Goede employer branding foto’s dragen bij aan:
het aantrekken van passende kandidaten;
het versterken van trots onder huidige medewerkers;
het communiceren van je kernwaarden en bedrijfscultuur.
Het gaat dus niet alleen om portretten van je team, maar juist ook om context, interactie en gevoel.
Het moet wél echt zijn: beeld begint bij de binnenkant
Employer branding gaat niet over het optuigen van een mooi verhaal voor de buitenwereld — het gaat over het eerlijk zichtbaar maken van wat binnen leeft. Als je beelden laat zien van open werkoverleggen, betrokkenheid of doorgroeimogelijkheden, dan moeten die dingen er ook écht zijn.
Sterker nog: wanneer het beeld mooier is dan de werkelijkheid, haken medewerkers of sollicitanten snel af. Employer branding werkt alleen als het gedragen wordt vanuit de organisatie zelf — door de mensen die er werken.
Als voormalig HR-adviseur weet ik hoe belangrijk het is dat interne cultuur en externe uitstraling op elkaar aansluiten. Daar begint duurzame employer branding.
Waarom is het meer dan een teamfoto?
Een teamfoto is leuk voor op de Over ons-pagina, maar vertelt weinig over het dagelijks leven in je organisatie.
Employer branding fotografie gaat een laag dieper:
Hoe ziet samenwerking eruit bij jullie?
Wat typeert de werkvloer?
Welke details zeggen iets over jullie cultuur?
Bijvoorbeeld:
Een productiemedewerker die nieuwe collega’s inwerkt.
Een overleg waarin duidelijk is dat er écht naar elkaar geluisterd wordt.
Werkomgevingen die blijk geven van aandacht voor veiligheid, welzijn of inclusiviteit.
Wat levert het op?
Employer branding fotografie is geen kostenpost, maar een investering in je reputatie als werkgever. Bedrijven die hun verhaal in beeld kunnen vertellen:
trekken sollicitanten aan die zich écht herkennen in wat ze zien;
bouwen aan een consistente uitstraling op social media, vacaturesites en de eigen website;
creëren intern meer betrokkenheid en herkenning.
Sterke beelden werken vaak beter dan duizend woorden. Zeker bij jonge generaties sollicitanten, die visueel zijn ingesteld en op zoek zijn naar authenticiteit.
Voorbeelden zien?
Benieuwd hoe employer branding fotografie er in de praktijk uitziet? In mijn portfolio employer branding fotografie vind je verschillende projecten die laten zien hoe beeld kan bijdragen aan een sterk én geloofwaardig werkgeversmerk.
Van productiebedrijven tot zorginstellingen: elk verhaal vraagt om een eigen beeldtaal.
Tot slot
Employer branding begint niet bij een dure campagne, maar bij een eerlijk en krachtig beeld van je organisatie. Foto’s die niet alleen de buitenwereld aanspreken, maar ook intern voor trots zorgen.
Wil je een keer sparren over wat beeld voor jouw organisatie kan betekenen? Ik denk graag met je mee — niet alleen als fotograaf, maar ook als voormalig HR-adviseur.